小百人进阶成长记
发布时间：
2024-08-02
我于2016年进入公司，迄今已经8年了，随着岗位的变化，我历任了从导购到储备，再到店助，最后到店长的职务，首先很感谢公司及领导对我的信任和栽培。从2018年开始带店，在销售行业可能我不是最棒的，但我会尽自己最大的努力和用心去经营。在公司一路走来，不断的学习销售经验和管理方式并总结，具体归纳为以下几点：
1.认真贯彻公司的经营方针，将公司策略正确的传达到每个员工，做到承上启下的桥梁作用。
2.以身作则，做好店员的工作。充分调动发挥店员的积极性，了解每位店员的优点所在，让其能发挥特长，同时增加店里的凝聚力，成为团结的集体，对优秀的人员进行重点培养。
3.靠周到细致的服务去吸引顾客，好的商品离不开好的服务，给顾客创造一个良好的购物环境。首先做好门店卫生的清洁工作，其次强化服务意识，多用礼貌用语，尽量满足顾客的购物需求，及时帮顾客拿手中的“重物”，做好递水服务。
4.业绩的目标跟进。好的数据是自我价值的体现，也是带领店员拿高工资的热情必需品。
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